기술 초격차 사활
삼성전자 가 사업보고서 를 발표했다.
삼성전자 가 10일 공시한 2025년 사업보고서 를 살펴보자.
삼성전자 가 글로벌 경기 불확실성 속에서도 미래 AI 시장 주도권을 꽉 잡기 위해 역대 최대 규모의 투자를 단행하며 ‘기술 초격차’ 전략에 속도를 내고 있다.
이에 따르면, 지난해 연구개발(R&D) 비용으로 역대 최대치인 37조 7,000억원을 지출했다.
이는 하루 평균 1,000억원 이상을 기술 개발에 쏟아부은 수치다.
이는 기존 역대 최대치였던 2024년 대비 약 7.8% 증가한 규모다.
시설 투자(CAPEX) 역시 공격적이다.
이는 반도체와 디스플레이 시설에 총 52조 7,000억원을 투입했다.
이는 당초 계획보다 5조원 이상 규모를 확대했다.
특히 기흥 캠퍼스의 최첨단 R&D 복합단지 ‘NRD-K’ 등 미래 생산 기반 확충에 집중하는 모습이다.
이러한 투자는 가시적인 성과로 이어지고 있다.
삼성전자는 지난 2월 세계 최초로 HBM4(고대역폭메모리) 양산 출하에 성공하며 AI 칩 시장의 리더십을 공고히 했다.
1c D램(10나노 6세대) 공정을 선제 도입해 안정적인 수율과 성능을 확보했다.
그리고, 로직부터 패키징까지 아우르는 ‘원스톱 솔루션’을 통해 고객 수요에 적극 대응할 방침이다.
실제로 AI 데이터센터 투자 확대에 따라 알파벳(Alphabet)이 삼성전자의 5대 주요 매출처에 새롭게 이름을 올렸다.
주주환원과 임직원 보상도 강화됐다.
삼성전자는 올해 상반기 중 보유 자사주 약 8,700만 주를 소각해 주주가치를 제고할 계획인데, 이는 10일 종가 기준 약 16조원 규모에 달한다.
또한 반도체 업황 회복에 따라 직원 평균 연봉은 전년 대비 21.5% 상승한 1.58억원을 기록하며 역대 최고치를 경신했다.
2025년부터는 전 임직원을 대상으로 성과 인센티브를 주식으로 받을 수 있는 옵션도 확대 적용했다.
한편 삼성전자는 국내 기업 중 가장 많은 12만 8,881명의 직원을 고용하고 있으며, 어제(3월 10일)부터 2026년 상반기 신입사원 공채를 시작하며 청년 일자리 창출에 나섰다.
이 외에도 중소 협력사를 대상으로 489억원의 인센티브를 지급하는 등 상생 경영을 지속하고 있다.